Schon Friedrich von Schiller erkannte in seinem Drama „Wilhelm Tell“, dass
es zwischen Nachbarn aus den verschiedensten Gründen immer wieder zu
Streitigkeiten kommen kann, als er im 4. Aufzug, 3. Szene den bekannten Satz
„Es kann der Frömmste nicht in Frieden bleiben, wenn es dem bösen Nachbarn
nicht gefällt“ verkündet.
Ob Schadensersatzansprüche nach einem Unfall, drohendes Bußgeld, Punkte
und Fahrverbot wegen einer Geschwindigkeitsüberschreitung oder eine Trunken-
heitsfahrt, mit dem Verkehrsrecht kann man schneller unfreiwillig in Berührung
kommen, als einem lieb ist. Hier ist es wichtig, durch kompetente Vertretung
von vornherein die richtigen Weichen zu stellen, um ggf. später nicht mehr zu
korrigierende Fehler zu vermeiden.
Als im Familienrecht tätiger Rechtsanwalt bin ich Ihr erster Ansprechpartner für Ihre
familienrechtlichen Fragen und Ihre anwaltliche Vertretung im Scheidungsverfahren, bei Sorgerecht bzw. Umgangsstreitigkeiten und der Bestimmung von Unterhalts-
ansprüchen.
Wir betreuen Ihre Interessen vom Beginn des Miet- und Pachtverhältnisses bis
zur Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen anlässlich dessen Beendigung.
Wir beraten und vertreten Sie in allen Fragen des privaten und gewerblichen
Miet- und Pachtrechtes. Zu unserem Mandantenstamm zählen sowohl einzelne
Mieter / Pächter sowie Vermieter / Verpächter.
Behandlungsfehler („ärztliche Kunstfehler“) können sich durch eine falsche Diagnose, eine unzureichende Aufklärung, eine nicht rechtzeitig ergriffene Maßnahme oder auch durch eine nicht fachgerechte Operation ergeben. Gesundheitliche Schäden oder Behinderungen sind oft die Folge.
[mehr...]Wir vertreten Mandanten im Ordnungswidrigkeitenverfahren, schwerpunktmäßig
solchen des Straßenverkehrs. Die häufigsten Ordnungswidrigkeiten sind dabei:
Anwaltliche Hilfe ist sowohl bei der Abfassung von Arbeitsverträgen als auch während des Laufs des Arbeitsverhältnisses und erst recht bei dessen Beendigung erforderlich. Die Regelung und Abwicklung des Vertragsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist aber nur ein kleiner Teil des Arbeitsrechtes, welches sich in Individual- und kolletives Arbeitsrecht unterteilt. Gerade Letzteres erlangt immer mehr an Bedeutung.
[mehr...]
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